- För lärande på arbetsplatsen

Utbildningsnätverket Distans är syster till Utbildningsnätverket Stockholm men är ett helt digitalt nätverk för dig som arbetar strategiskt och/eller operativt med kompetensutveckling/lärande på arbetsplatsen. Vi ger våra medlemmar möjlighet att dela nyttiga erfarenheter med varandra, skapa nya kontakter och få ny kunskap med hjälp av specialister i lärandefrågor i arbetslivet. Eftersom vi träffas digitalt kan du arbeta/bo var som helst i vårt avlånga land.

Utveckla och stärk din roll i lärande och utveckling

I Utbildningsnätverket fokuserar vi på frågor knutna till din arbetsdag, både operativa och strategiska frågor blandas under nätverksåret. Som medlem i nätverket har du stor möjlighet att själv påverka innehållet i träffarna; ämnen, föreläsare och nivå på diskussionerna. Inför varje termin läggs ett program som utgår från medlemmarnas egna idéer och önskemål.

Fler röster om nätverket:

”Fått inspiration 'en masse' och även kommit på en strålande idé själv”.
”Många goda exempel som kommer att omsättas i praktiken”.
"Bra dialoger. Känner att jag har hamnat i "rätt" gäng när det gäller utbildningsfrågor."
"Bra dialoger som vanligt! Påfylld med klokskap."

Kommentar från medlemmar i nätverket

Träffarna i nätverket

I Utbildningsnätverket Distans träffas vi digitalt via Teams, oftast på förmiddagen. Till varje träff bjuder vi in personer med egna erfarenheter av dagens ämne, antingen som specialist/forskare eller arbetsmässigt. Vi byter erfarenheter inom dagens tema och du får nya idéer, verktyg och råd att ta med dig hem. Nyttan för dig som medlem ligger alltid i fokus.

Som nätverksmedlem får du:

• 6 nätverksträffar per år
• Egen medlemssida med  presentationer från varje träff samt medlemsförteckning
• Egen Teamsgrupp för kommunikation mellan träffarna
• Möjlighet att ta med kollega (dock högst två)
   

Nätverksledare
Sonja Prest har stor erfarenhet från utbildningsbranschen, från att skapa utbildningar, implementera systemlösningar för lärande samt HR-system för att stödja andra processer. Hon var med och startade Atom Collaboration med syfte att utmana branschens syn på lärande och hitta bättre systemlösningar som stödjer mer ett dagligt och modernt lärande. Idag arbetar Sonja som chef för den digitala kundupplevelsen på Postnord.