Humble Peer Groups – vi älskar att utveckla människor! Vår passion är att hjälpa individer att växa. Om vi skulle välja ett värdeord, så är det “nyfikenhet” – något som också präglar våra medlemmar och kunder. Nyfikenheten att utvecklas och att lära av andra som upplevelsebaserat lärande handlar om.

Vi arbetar med kompetensutveckling för chefer och ledare och gjort det i denna form snart 10 år men vi har ännu längre erfarenhet av ledarskap.  

Detta gör vi genom:

• Chefsnätverk (Peer Groups): För erfarna chefer som vill utvecklas tillsammans med andra.
• UGL-kurser: För nya chefer och ledare som vill stärka sitt ledarskap.
• Måndagsmötet: Ett koncept för småföretagare som vill växa i sin roll.
• Coaching och mentorskap: När du vill ha personlig coaching eller mentorskap för din utveckling

Vi anser att alla chefer bör ha ett bollplank för att benchmarka sina kunskaper med andra. Ensam är inte stark – tillsammans växer vi.

Vår övertygelse är att:

• Alla chefer och ledare behöver ett professionellt nätverk för kompetensutbyte.
• När du blir chef bör ett nätverk vara bland det första du ansöker till. 
• Alla chefer bör ha gått en UGL-kurs (Utveckling av grupp och ledare).

Vi tror på upplevelsebaserat lärande – att lärandet sker genom de konkreta erfarenheter varje deltagare tar med sig.

Denna metodik bygger på Kolbs erfarenhetsinlärningsteori och dess fyrastegsmodell, som även används inom Försvarsmakten och Försvarshögskolans UGL-program. Vi tillämpar denna teori som grund och fokuserar på de inre kognitiva processerna för att skapa strukturer som leder till konkreta resultat.

”Lärande är den process där kunskap skapas genom omvandling av erfarenhet”
(Kolb, 1984, s. 38)

Varför Humble Peer Groups?
Ordet humble betyder ödmjuk, och peer groups syftar på en grupp likasinnade – vilket också är kärnan i våra nätverk. Namnet speglar vår ödmjuka inställning till lärande och utveckling genom samarbete med andra i liknande situationer.

Att grundaren också heter Humble i efternamn gör namnet ännu mer passande, även om det uttalas olika.

Your next level of leadership – Humble Peer Groups