Nyheter
Vi gillar att hålla dig i loopen. Här lägger vi upp allt från poddnyheter och trendspaningar till mötesbilder och insikter från våra nätverksträffar.
Har världen blivit galnare – eller är det vi som glömt historien?
Nyhet
2026-03-22 Krig, inflation, AI, geopolitik och ekonomisk osäkerhet. För många chefer känns samtiden mer turbulent än någonsin. Men sett i ett historiskt perspektiv är det snarare regel än undantag. Frågan är inte om världen blivit mer osäker – utan hur ledare väljer att....
Läs mer
Räntan kvar på 1,75 procent – osäkerheten präglar Riksbankens besked
Nyhet
2026-03-19 Riksbanken lämnar styrräntan oförändrad på 1,75 procent. Beslutet var väntat, men signalerna framåt är desto mer osäkra. Inflationen har dämpats, samtidigt som konjunkturen visar tecken på avmattning – ett läge som gör framtida räntebeslut svårbedömda.
Läs mer
Förtroende – Sveriges viktigaste ledarskapskapital Det framgår tydligt i Förtroendebarometern 2026
Nyhet
2026-03-05 Förtroende är kanske den mest underskattade resursen i ett samhälle.Men i Sverige är det just förtroendet som gör att institutioner fungerar, att företag växer och att
människor accepterar svåra beslut.
Läs mer
Chefer som står ensamma fattar sämre beslut – därför borde proffesionella chefsnätverk vara lika självklara som a-kassa
Nyhet
2026-02-18 Att vara chef i dag innebär mer än att förvalta ett uppdrag. Det handlar om att fatta beslut i osäkerhet, leda människor genom förändring och samtidigt leverera mätbara resultat.
Svensk ekonomi inleder 2026 försiktigt – hushållen avvaktar medan industrin visar motståndskraft
Nyhet
2026-02-16 Sveriges ekonomi fortsätter att balansera mellan återhämtning och osäkerhet. I januari 2026 visar nya siffror från SCB en blandad bild: industrin håller uppe produktionen medan hushållens konsumtion fortsatt är dämpad.
Läs mer
Kompassledarskap – ännu ett nytt begrepp i ledarskapsfloran, eller?
Nyhet
2026-02-08 I takt med att omvärlden blivit mer oförutsägbar har nya begrepp tagit plats i samtalet om ledarskap. Ett av de senaste är ”kompassledarskap”.
Tanken är tilltalande: när kartan inte längre stämmer behöver chefer leda med riktning, omdöme och ......
Läs mer
Varför chefsnätverk är det naturliga steget efter UGL
Nyhet
2026-02-05 UGL är för många chefer startpunkten för ett mer medvetet ledarskap. Men när kursen är avslutad återstår den verkliga frågan: hur omsätts insikterna i vardagen – och hur hålls de levande över tid?
Läs mer
Förändringsledning – från projekt till kärnkompetens för chefer
Nyhet
2026-02-01 Förändring har gått från att vara ett tillfälligt tillstånd till ett permanent arbetsläge. För svenska företag innebär det att förändringsledning inte längre kan delegeras till konsulter, projektkontor eller särskilda transformationsteam.
Läs mer
När chefer slutar fråga vad - och börjar utforska hur
Nyhet
2026-01-30 I många sammanhang där chefer möts står kunskap i centrum. Nya modeller, nya trender, nya begrepp. Föreläsningar om vad som gäller nu, vad som kommer härnäst och vad man borde göra annorlunda. Det finns ett värde i detta. Men för många ......
Läs mer
EU-Indien: Historiskt frihandelsavtal och vad det betyder för Sverige
Nyhet
2026-01-28 EU och Indien har i början av 2026 nått en omfattande överenskommelse om ett frihandelsavtal efter nästan två decennier av förhandlingar. Beskedet har beskrivits som ett av de största handelsavtal som EU någonsin ingått – döpt till “mother of...
Läs mer
När ledarskap fastnar i sin egen branschlogik
Nyhet
2026-01-22 Många av de svåraste besluten i svenskt näringsliv fattas i dag under till synes goda förutsättningar. Organisationerna är kompetenta, data finns tillgänglig och erfarenheten är omfattande. Ändå upprepas samma misstag, samma resonemang och ...
Läs mer
Vad är peer learning – på riktigt?
Nyhet
2026-01-12 Begreppet peer learning dyker upp allt oftare i samtal om ledarskapsutveckling. Det används i utbildningssammanhang, i nätverk och i beskrivningar av nya former för lärande. Samtidigt råder en viss begreppsförvirring.
Läs mer
Chefens ensamhet –
ett affärsproblem
Nyhet
2026-01-10 Chefens ensamhet har länge betraktats som ett personligt pris för ansvar. Något som följer med rollen och som den enskilde ledaren förväntas hantera själv. Men i takt med att besluten blivit mer komplexa och konsekvenserna större har ensamheten.....
Läs mer
Chefer behöver inte fler kontakter – de behöver bättre samtal
Nyhet
2026-01-07 Under många år har professionella nätverk varit en självklar del av chefers yrkesliv. Kontakter har byggts, visitkort bytts och LinkedIn-nätverk vuxit. Det är inte fler kontakter som saknas – utan bättre samtal.
Läs mer
Varför chefer tröttnat på traditionella nätverk
Nyhet
2026-01-05 Under lång tid har nätverk varit ett självklart inslag i chefers professionella liv. Frukostmöten, branschträffar, alumninätverk och öppna forum har fungerat som platser för inspiration, kontakter och omvärldsbevakning.
Läs mer
UGL, vad kursen egentligen är, varför den fortfarande är relevant – och vad som händer efteråt
Nyhet
2026-01-03 UGL utveckling av grupp och ledare, är en av Sveriges mest spridda ledarskapsutbildningar. Under decennier har tusentals chefer, ledare och specialister gått kursen. Samtidigt omges den av frågor, myter och ibland kritik...
Läs mer
Trendspaning 2026: Svenskt näringsliv går in i “genomförande-året”
Nyhet
2026-01-01 2026 ser ut att bli året då mycket av det svenska näringslivet slutar prata om “omställning” och i stället börjar leverera den – med både möjligheter och baksidor. Makrobilden pekar mot en tydligare återhämtning, men med en arbetsmarknad.......
Läs mer
Facit – när världsledande blev vilset
Nyhet
2025-12-23 Det finns svenska industriberättelser som fortfarande skaver. Inte för att de slutade i konkurs, utan för att de visar hur nära framgången låg – även när allt gick förlorat. Facit är en sådan berättelse.
Läs mer
Chefsnätverket som tankesmedja – varför reflektion blivit en bristvara i svenskt näringsliv
Nyhet
2025-12-10 I takt med att tempot i näringslivet ökat har något annat långsamt försvunnit: tiden för eftertanke. Kalendern är full, besluten fler än någonsin och kraven på leverans ständigt närvarande. Ändå är det just i mellanrummen – i reflektionen....
Läs mer
UGL ur medarbetarens perspektiv – därför är kursen lika viktig för teamet som för chefen
Nyhet
2025-11-23 UGL har länge varit förknippad med chefers utveckling. Men i allt fler organisationer sker ett skifte: det är inte bara ledare som skickas på kursen. Medarbetare – från specialister till projektledare och talanger på väg uppåt – deltar nu i samma utbildning.
Läs mer
UGL – därför väljer svenska chefer en av landets mest beprövade ledarskapskurser
Nyhet
2025-11-19 ”Det här är utbildningen som synliggör hur du fungerar i en grupp”. Ledarskapsutbildningar kommer och går. Trender växlar snabbt mellan agilt, transformativt, coachande, neuroledarskap och digitalt ledarskap...
Läs mer
Culture eats strategy for breakfast – det mest ignorerade faktumet i svenskt ledarskap
Nyhet
2025-11-15 Det låter smart. Det citeras ofta. Men få företag lever efter det. Peter Druckers klassiska citat “Culture eats strategy for breakfast” har blivit något av ett mantra i ledarskapsvärlden.
Det......
Läs mer
Det nya guldet i ledarskapet – så bygger du ditt intellektuella kapital
Nyhet
2025-11-13 I en tid där AI, automatisering och kvartalsstress driver upp tempot i varje beslut, blir en sak tydlig: det som verkligen särskiljer framgångsrika ledare är inte fler verktyg – utan bättre omdöme. Det kallar vi det intellektuella kapitalet; .....
Läs mer
Vet du vem Kolb är?
Därför är han viktigare för ditt ledarskap än du tror.
Nyhet
2025-11-01 De flesta ledare har någon gång hört talas om upplevelsebaserat lärande – men få känner till personen bakom teorin. David Kolb förändrade hur vi ser på lärande, och hans forskning ligger till grund för hur både Försvarshögskolan och HPG arbetar.
Läs mer
En app för ditt medlemskap hos oss för dina möten - kalenderbokningar, referat m.m.
Nyhet
2025-11-01 Nätverkande är mer än möten – det är relationer som byggs varje dag. Som medlem i Humble Peer Groups får du tillgång till vår digitala plattform där du kan hålla kontakt med din grupp, följa upp diskussioner och förbereda dig inför nästa träff. Allt samlat – hela året..
Läs mer
Extern ledningsgrupp – det strategiska forumet som fler toppchefer behöver
Redaktionellt
2025-10-31 Att leda på strategisk nivå är ofta en paradox: ju mer ansvar du får, desto färre du kan tala öppet med. De flesta vd:ar och koncernchefer omges av rådgivare, experter och medarbetare – men sällan av personer som ....
Läs mer
När visionären lämnar skeppet – vad Commodore lär oss om ledarskap?
Redaktionellt
2025-10-28 De hade världens mest sålda dator. De ägde hela produktionskedjan, låg tekniskt år före konkurrenterna – och försvann ändå spårlöst. Historien om Commodore är inte bara en nostalgisk återblick på 80-talet...
Läs mer
När försäljningschefer fastnar i KPI-fällan
Redaktionellt
2025-10-24 Försäljningschefen är en av de mest utsatta rollerna i dagens organisationer. Uppdraget är glasklart – öka försäljningen och samtidigt hålla nere personalomsättningen. Men vägen dit är sällan enkel.
Läs mer
Kompetensnätverk som strategiskt verktyg för HR
Redaktionellt
2025-10-21 HR-funktionen har länge burit ett dubbelt ansvar: att både utveckla medarbetarna och stötta organisationens ledare. Men vem utvecklar HR-chefen själv? Rollen är ofta isolerad, med krav på att både kunna strategiska frågor och detaljhantering....
Läs mer
Framtidens ledarskaps-utveckling: kontinuitet istället för punktinsatser
Redaktionellt
2025-10-18 När företag pratar om ledarskapsutveckling går tankarna ofta till kurser, workshops och föreläsningar. Det är satsningar som ser bra ut på pappret och som kan ge inspiration i stunden. Men problemet är att de är just det – punktinsatser.
Läs mer
Varför ”ensam är stark” är en myt i modernt ledarskap
Redaktionellt
2025-10-15 Under större delen av 1900-talet hyllades bilden av den starka, ensamma ledaren. En person som bar allt ansvar själv, fattade besluten på egen hand och höll distans till omgivningen. Men i dagens komplexa verklighet är det en myt som kan bli kostsam.
Läs mer
Chef i förändring – varför reflektion är din viktigaste konkurrensfördel
Redaktionellt
2025-10-10 Det talas ofta om att framtidens ledarskap handlar om att fatta snabba beslut. Om att kunna anpassa sig i realtid till nya teknologier, marknader och geopolitiska förändringar. Men paradoxalt nog är det inte snabbhet som särskiljer de bästa ledarna
Läs mer
ROI på ledarskapsnätverk – varför de ger mer än kurser och konsulter
Redaktionellt
2025-10-04 När företag investerar i ledarskapsutveckling hamnar fokus ofta på kurser, utbildningar eller externa konsulter. Men den verkliga avkastningen kommer sällan därifrån.
Läs mer
Den dolda kostnaden av att stå utan bollplank
Redaktionellt
2025-10-01 Att vara chef beskrivs ofta som att sitta på toppen av organisationen. Men för många innebär det snarare att befinna sig i en ensam position. Ju högre upp i hierarkin man kommer, desto färre naturliga samtalspartners finns att luta sig mot.
Läs mer
Kompetensnätverket – den förbisedda nyckeln till ledarskapsutveckling
Redaktionellt
2025-09-30 I Sverige är det självklart för många chefer att gå en kurs eller anlita en konsult när ledarskapet ska utvecklas. Däremot är det långt ifrån lika självklart att investera i ett professionellt chefsnätverk – trots att just nätverket ofta ger större effekt över tid.
Läs mer
HR-chefer går in i en ny verklighet – sex beslut som avgör 2025–2026
Redaktionellt
2025-09-24 AI blir reglerad verklighet, kompetensläget hårdnar och ohälsan biter sig fast. Nästa år avgörs om HR på chefsnivå blir motorn i omställningen – eller fastnar i administration.
Läs mer
Hållbarhetschefen pressas från flera håll – trots växande krav
Redaktionellt
2025-09-03 EU:s gröna regelverk intensifieras under 2025 och 2026. Samtidigt minskar många företagsbudgetar för hållbarhetsarbetet. Resultatet: hållbarhetschefen får bära ett allt tyngre ansvar – ofta utan motsvarande mandat eller resurser.
Läs mer
Därför nätverkar Executive Assistants som toppchefer
Redaktionellt
2025-08-05 De är länken mellan VD och styrelse, den tysta motorn bakom strategiska beslut – men ofta utan ett forum för egna frågor. Nu söker Sveriges Executive Assistants (EAs) allt oftare till professionella nätverk, och trenden får stöd av både forskning och arbetsgivare.
Läs mer
CFO: Hösten 2025 blir ett stresstest för ekonomi-funktionens framtid
Redaktionellt
2025-07-30 Med en skakig höst i antågande ställs Sveriges CFO:er och ekonomichefer inför en kombination av makroekonomiska motvindar, regulatoriska skärpningar och teknologiska språng.
Läs mer
Lägerelden som föregångare till chefsnätverk - gemenskap nyckeln till ledarskap
Redaktionellt
2025-07-20 Ensam är stark – sägs det. Men när vi tittar på mänsklighetens historia är sanningen den rakt motsatta. Vår överlevnad som art bygger inte på individuell prestation utan på gemensamt lärande och samarbete.
Läs mer
När ledarskap blir ensamt – risker, insikter och lösningen
Redaktionellt
2025-06-23 Vi ställer orimliga krav på chefer: empatiska, närvarande, lösningsorienterade. Men ger dem sällan samma trygghet att möta sina egna dilemman.
IMGD – en modern modell för att förstå och leda grupputveckling
Redaktionellt
2025-06-22 Hur vet du egentligen var en arbetsgrupp befinner sig i sin utveckling? Hur vet du om det är dags att styra mer – eller släppa taget? Och varför fungerar vissa team utan ansträngning, medan andra fastnar i osynliga mönster?
Läs mer
Reflektion – den underskattade superkraften i modernt ledarskap
Redaktionellt
2025-06-20 I en värld där beslutsfattande ska gå snabbt, möten avlöser varandra och KPI:er blinkar i realtidspaneler, är reflektion lätt att förväxla med ineffektivitet. Men forskning, erfarenhet och de bästa ledarna visar på motsatsen: reflektion är inte ett avbrott från arbetet – det är arbete.
Läs mer
FIRO-modellen – en praktisk vägledning till gruppers dynamik
Redaktionellt
2025-06-18 FIRO – eller Fundamental Interpersonal Relations Orientation – är en av de mest användbara och praktiskt tillämpbara modellerna för att förstå hur grupper fungerar. Den är inte ny. Men dess aktualitet är tidlös.
Läs mer
Därför fungerar chefsnätverk bättre än utbildningar
Redaktionellt
2025-06-01 Många chefer skickas på kurs. Få får någonsin möjlighet att träna. Förändring i ledarskap handlar inte om att veta, utan om att göra – om och om igen. Därför fungerar chefsnätverk som en
bättre metod än traditionell utbildning.
Läs mer
Medarbetarskapet – den bortglömda halvan av ledarskapet
Redaktionellt
2025-05-25 I ett arbetsliv där ledarskapet ständigt dissekeras, från coachande förhållningssätt till psykologisk trygghet och tillitsbaserad styrning, hamnar en avgörande pusselbit ofta i skymundan: medarbetarskapet
Läs mer
Koncernchefer efterlyser forum för strategisk reflektion
Redaktionellt
2025-05-13 Att vara vd för ett storbolag innebär mer än att ta beslut – det handlar om att bära komplexitet.
När företaget passerar 20 miljarder i omsättning förändras även ledarskapet. Färre utmanar dina tankar. Fler beslut får långtgående konsekvenser.
Läs mer
Reflektion, insikter och lönsamhet – därför väljer fler ledare chefsnätverk
Redaktionellt
2025-04-25 När kraven på ledarskap ökar, tiden krymper och komplexiteten tilltar, söker allt fler chefer och företagsledare något utanför den egna organisationen. Inte för att fly – utan för att få syn på vad som verkligen behövs.
Läs mer
Exportchefer pressas av nya tullhot: ”Måste börja tänka mer strategiskt"
Redaktionellt
2025-04-07 Med hot om nya amerikanska strafftullar på upp till 60 procent mot bland annat Kina och EU växer oron bland svenska exportföretag. Effekterna kan bli kännbara...
Läs mer
Följ vår podcast via Spotify.
Podd
2025-04-05 Nu har vi också startat igång vår podd! Gå in och följ oss på Spotify. Vårt första avsnitt är lite av en beta för oss.
Vill du prata ledarskap och affärsutveckling i vår podd? Kontakta oss
Lyssna här
Det modiga ledarskapet – varför Kodak, Nokia och Blockbuster inte föll för tekniken utan för rädslan
Redaktionellt
2025-04-02 I näringslivets mest omtalade haverier finns ett mönster som är svårare att tala om än teknikskuld, kompetensbrist eller otur. Det handlar om rädsla.
Eller kanske snarare: ledarskapets oförmåga att agera trots att man visste vad som krävdes...
Läs mer
Benchmarking som utvecklingsmotor – att jämföra utan prestige
Redaktionellt
2025-03-25 Inom näringslivet talas det ofta om konkurrens, differentiering och unika styrkor. Men bakom många av de mest innovativa besluten döljer sig något mer jordnära – och ibland underskattat: benchmarking.
Läs mer
Äntligen tillbaka på Molly - bästa stället och ha våra möten
Nyhet
2025-03-01 Efter så mycket önskemål om att ha mötena på M/S Molly så har vi valt att ha mötena där igen!
Skepp ohoy som Mattias skulle säga.
Läs mer om M/S Molly