Ibland får vi frågan kring vårt pris, varför vi är "billigare". Hos övriga "kollegor" i branschen så betalar du så mycket för massor av tjänster som du inte använder dig av. Därför har vi ett lägre pris för dig som medlem - ett basmedlemskap. 

Men i bland vill man faktiskt ha det där extra, och självklart erbjuder vi det också - vi kallar det för chefsnätverk plus!

Chefsnätverk Plus är för dig som vill ta ditt ledarskap och din utveckling till nästa nivå. Här får du allt från vårt ordinarie chefsnätverk, men med extra kraftfulla verktyg och stöd för att säkerställa långsiktig framgång. Genom Chefsnätverk Plus får du inte bara tillgång till exklusiva nätverksmöjligheter, utan även skräddarsydda utbildningar, personlig mentorskap och riktat stöd som lyfter dig som ledare.

I chefsnätverk plus ingår program, utbildningsmoduler och mer regelbundna one-to-one coaching. Men också annat som du behöver för din utveckling. Första året är "Motiverande ledarskap 1" och andra året "Motiverande ledarskap 2". Till programmen har en personlig ledarutvecklare. 

Ett program med fokus på tre områden

• Attityder – Metoder för utveckling och förstärkning av de attityder som du vill utveckla och stärka själv och för medarbetarna
• Målinriktat beteende – Programmets fokus är att utveckla och stärka ett tydligt målinriktat beteende
• Ledarbeteenden – T.ex. Ta initiativ, beslutsfattande, planering, kommunikation, mer effektivt utnyttjande av din tid, etc.
  
   

Vi erbjuder även "Harrison Assessments.  
Harrison Assessments, som är ett verktyg och modell inom ledarskap och talent management. Det används för att identifiera styrkor, svagheter och beteendemönster hos ledare och medarbetare. Modellen bygger på att matcha individers preferenser och beteenden med roller och organisationsbehov.

*Harrison-modellen fokuserar på paradoxalt ledarskap, vilket innebär att framgångsrika ledare balanserar till synes motsatta egenskaper, t.ex.:

• Mod och diplomati – kunna vara rak och tydlig men samtidigt taktfull.
• Självförtroende och ödmjukhet – tro på sig själv utan att vara arrogant.
• Strategiskt tänkande och pragmatism – kunna ha en vision men också vara realistisk.
  
  
  Kontakta oss för mer information om du vill ha det extra.