Utveckla och stärk ditt arbete inom HR-frågorna

I HR-nätverket Göteborg träffas vi omväxlande förmiddagen eller eftermiddag. Vi varvar föreläsning och diskussioner - både i hela gruppen och i mindre grupper. Inbjudan till varje träff får du cirka en månad före träffdatum. Vi träffas alltid centralt i Göteborg.
 

Som medlem i nätverket har du stor möjlighet att själv påverka innehållet i träffarna: ämnen, föreläsare och nivå på diskussionerna. Inför varje termin läggs ett program som utgår från medlemmarnas egna idéer och önskemål.

För vem?

Medlemmarna kommer från olika verksamheter; stora och små, privata och offentliga. Många av medlemmarna har lång erfarenhet av att driva HR-frågor inom olika verksamheter. Du får på så sätt en mängd nya infallsvinklar och förslag till lösningar på dina dagliga utmaningar. Alla har ett gemensamt – de brinner för att utveckla HR-frågorna inom sin organisation.

I medlemskapet ingår:

• 6 nätverksträffar/år inklusive kaffe mm.
• Möjlighet att ta med extra kollega vid ett eller flera tillfällen under året till en mindre kostnad.
• Egen medlemssida med:  minnesanteckningar och föreläsarnas presentationer från träffarna. Dokumentarkiv ett år tillbaka, kontaktuppgifter till nätverkskollegor.
• Egen Teamsgrupp för kontakt mellan träffarna.

Bli medlem du också!

Du kan starta ditt medlemskap när som helst under terminen och gå på en provträff innan du bestämmer dig - till en lägre kostnad.

Nätverksledare
Patrik Reman har tidigare arbetat som hr-chef och chef för kompetensförsörjning inom olika kommuner och varit chef inom industrin och rekrytering och bemanningsbranschen samt som projektledare för många olika projekt inom HR, Ledarskap, organisationsutveckling och Hållbarhetsarbete. Han har också fungerat som Expertrådgivare till SKR vid flertalet upphandlingar.


"Energigivande träffar"

”Jag är med i detta nätverk för att få insikt i aktuella trender, utmaningar och lösningar inom HR. En kombination av föreläsare och att få träffa HR kollegor för att utbyta erfarenhet ger mig en personlig och professionell utveckling, men inte minst ger det energi och inspiration.”

Ulrica Boustedt

HR-chef Kungälv Energi AB