Av redaktionen

De är länken mellan VD och styrelse, den tysta motorn bakom strategiska beslut – men ofta utan ett forum för egna frågor. Nu söker Sveriges Executive Assistants (EAs) allt oftare till professionella nätverk, och trenden får stöd av både forskning och arbetsgivare.

”Executive Assistants sitter på information som de varken kan diskutera med kollegor eller vänner. Ett nätverk blir deras enda bollplank,” säger Daniel Humble, grundare av HPG, som nyligen lanserat en exklusiv grupp för EAs.

En isolerad nyckelroll

Rollen som Executive Assistant har genomgått en förvandling de senaste tio åren. Från administrativt stöd till att vara en strategisk partner för ledningen. Men med insyn i allt från M&A-processer till personalärenden följer också en hög grad av sekretess.

– En EA befinner sig i en unik position: mitt i ledningsarbetet, men isolerad från de flesta informella nätverk som andra roller har, säger Daniel Humble.

Enligt Executive Support Magazine är just denna isolering en av de största riskfaktorerna för både stress och avhopp bland EAs.

Nätverken som professionellt skyddsnät

Professionella nätverk för Executive Assistants konceptet bygger på samma modell som ledningsnätverk för VD:ar och CFO:er: regelbundna möten, erfarenhetsutbyte och diskussioner under strikt sekretess.

– Det handlar inte om mingel, utan om en säker plats där man kan diskutera strategiska utmaningar och operativa problem med andra som förstår rollen, säger Daniel Humble.

Forskning inom social support theory visar att just kollegialt stöd är en av de mest effektiva faktorerna för att minska arbetsrelaterad stress och förbättra beslutsfattande.

Affärsnyttan: Bättre ledningsstöd

Företag som investerar i sina EAs ser en direkt avkastning. Enligt en studie från Harvard Business Review ger nätverkserfarenhet en Executive Assistant fler verktyg, snabbare problemlösning och förbättrad kommunikation mot ledning och styrelse.

– Det blir en win-win. EA:n utvecklas, men organisationen får också mer värde tillbaka i form av effektivare processer och bättre beslutsunderlag, säger Daniel Humble.

Från tyst motor till strategisk partner

Nätverken ger också EAs ett forum att lyfta sin professionella status.

– När man sätter 15 Executive Assistants i samma rum blir det tydligt vilket enormt strategiskt värde de har. De delar lösningar, verktyg och perspektiv som annars inte hade nått utanför deras egna kontor, säger Daniel Humble.

Framtiden: En etablerad del av ledningsstödet

Med etableringen av professionella nätverk som HPG Executive Assistant Network pekar utvecklingen mot att EAs får samma strukturer för kompetensutveckling som ledningen själv.

– Det här är ingen trend. Det är en professionell nödvändighet, säger Daniel Humble.

Hör mer om det i vårt poddavsnitt: [KLICKA HÄR]